Powrót do bloga
Finanse

Kalkulator wynagrodzeń 2026 — przykład brutto i netto

Wynagrodzenie minimalne 4806 zł i przejrzysty przykład 10 000 zł brutto na umowie o pracę z opisem założeń.

Weboteka8 lutego 20262 min czytania

Wynagrodzenie minimalne w 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dla objętych nią umów zlecenia i świadczenia usług wynosi 31,40 zł brutto. Są to różne regulacje, a nie dwie zamienne stawki dla każdej umowy. Źródła: MRPiPS — wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa.

Przykład: 10 000 zł brutto

Przyjmujemy umowę o pracę, standardowe składki pracownika, brak PPK i zwolnień PIT, koszty 250 zł, pomniejszenie zaliczki 300 zł oraz dochód nadal w pierwszym przedziale skali. Nie uwzględniamy absencji, świadczeń rzeczowych ani innych potrąceń.

PozycjaKwota
Brutto10 000,00 zł
Emerytalna pracownika 9,76%976,00 zł
Rentowa pracownika 1,5%150,00 zł
Chorobowa pracownika 2,45%245,00 zł
Podstawa zdrowotnej8629,00 zł
Zdrowotna 9%776,61 zł
Podstawa PIT po kosztach8379 zł
Zaliczka: 12% × 8379 − 300, po zaokrągleniu705 zł
Netto7147,39 zł

Składki społeczne i zdrowotna obniżają wypłatę. Składka zdrowotna pracownika nie jest odliczana od PIT. MF wyjaśnia brak odliczenia przy skali. Zasady finansowania składek opisuje ZUS.

Dlaczego Twoja wypłata może być inna?

PIT-2 może zmieniać miesięczne pomniejszenie zaliczki; przy kilku płatnikach trzeba uwzględnić podział kwoty. MF opisuje warianty 300, 150 i 100 zł. Znaczenie mają także narastający dochód, koszty, zwolnienia i PPK.

W kalkulatorze netto/brutto wybierz rodzaj umowy i porównaj założenia z paskiem wynagrodzenia. Przykładu etatowego nie przenoś na fakturę B2B. Sprawdzenie źródeł: 8 września 2026 r.; zakres: wskazane kwoty i standardowy przykład, bez pełnej obsługi wyjątków płacowych.

Udostępnij artykuł

Powiązane narzędzia

Powiązane artykuły